Overzicht van de lopende EMN-onderzoeken naar asiel- en migratiebeleid van EU-lidstaten en de waarnemende landen van het EMN (Albanië, Armenië, Georgië, Moldavië, Noord-Macedonië, Noorwegen, Oekraïne, Servië, Verenigd Koninkrijk). De onderzoeksresultaten laten de overeenkomsten en verschillen tussen landen zien. Zo ondersteunt het EMN beleidsmakers in het ontwikkelen van nationaal en Europees migratiebeleid.
Lopende onderzoeken Europees Migratienetwerk 2026-2027
EMN Nederland, het Nederlandse contactpunt van het EMN, brengt voor elk EMN-onderzoek de Nederlandse beleidssituatie in kaart. We doen dit voor de grote onderzoeken met een lange looptijd (EMN studies), de onderzoeken met een kortere looptijd (EMN informs) en de informatieverzoeken (ad-hoc queries). In de benchmarks en two-pagers vergelijken we de Nederlandse onderzoeksresultaten met die van andere EU-lidstaten en waarnemende landen van het EMN.
Voor een overzicht van alle onderzoeken en een toelichting op de soorten onderzoeken, zie: Onderzoeken. Voor de beleidsoverzichten van EU-lidstaten zie: Beleidsoverzichten.
Publicaties 2026
Titel: ‘Statelessness in the European Union, Norway, Georgia, and Serbia’
Thema: Staatloosheid
Soort: Two-pager EMN Nederland
Publicatie: September 2026
Two-pager van EMN Nederland bij de EMN inform 'Onderzoek: ‘Statelessness in the European Union, Norway, Georgia, and Serbia’ (28 juli 2026), met een analyse van de onderzoeksresultaten vanuit Nederlands perspectief. Het EMN-onderzoek gaat in op hoe EU-lidstaten en waarnemende landen van het EMN omgaan met mensen die staatloos zijn, en het beleid van landen om staatloosheid terug te dringen. Het maakt deel uit van de publicatiereeks van het EMN Platform on Statelessness.
Titel: 'Early integration of asylum seekers - experience and good practices'
Thema: Integratie
Soort: Two-pager EMN Nederland
Publicatie: September 2026
Two-pager van EMN Nederland bij de EMN inform 'Early integration of asylum seekers - experience and good practices' (3 augustus 2026), met een analyse van de onderzoeksresultaten vanuit Nederlands perspectief. Als aanvragers voor internationale bescherming al tijdens de asielprocedure kunnen werken, taalcursussen kunnen volgen of een beroepsopleiding kunnen doen, is dat positief voor hun integratie op lange termijn. Het integratiebeleid voor statushouders is vaak bekend, maar wat doen landen in een eerdere fase, nog voordat een definitief asielbesluit is genomen?
Titel: 'Fostering sustainable labour market integration of third-country nationals: skills matching policies and instruments'
Thema's: Integratie arbeidsmarkt
Soort: Benchmark EMN Nederland
Publicatie: Oktober 2026
Benchmark van EMN Nederland bij de EMN study ‘Fostering sustainable labour market integration: skills matching policies and instruments’ (30 juli 2026) met een vergelijking tussen het Nederlandse beleid voor skills matching en het beleid van andere Europese landen. Skills matching gaat over het matchen van mensen en banen op basis van opleiding, kennis en vaardigheden. Onder statushouders, arbeidsmigranten van buiten de EU/EFTA en Oekraïense ontheemden komen ‘mismatches’ vaak voor: veel bedrijven in de EU kunnen moeilijk gekwalificeerd personeel vinden, en migranten doen vaak werk dat niet aansluit op hun kwalificaties en opleidingsniveau. Wat zijn hiervan volgens Europese landen de oorzaken? Welke instrumenten zijn er om skills matching te promoten en/of te voorkomen?

Titel: 'Benchmark uitvoering, uitdagingen en beleidswijzigingen in het kader van de Richtlijn Gezinshereniging: de Nederlandse situatie vergeleken met andere EU-lidstaten en waarnemende landen van het EMN'
Thema's: Gezinshereniging, gezinsmigratie
Soort: Benchmark EMN Nederland (reguliere gezinshereniging)
Publicatie: Oktober 2026
Tweede benchmark van EMN Nederland bij het EMN-onderzoek naar de ontwikkeling van het gezinsherenigingsbeleid in de EU sinds de invoering van de Europese Gezinsherenigingsrichtlijn. De eerste benchmark (7 oktober 2025) ging in op gezinshereniging voor statushouders (nareis).
Publicaties 2026/2027
- Behouden van internationaal talent | 'Staying or moving on? Drivers and policies to retain global talent.', november 2026
- Digitale tools bij grenscontroles in de EU | 'The use of automated border control tools for third-country nationals in the EU', februari 2027
- Vrijwillige terugkeer van Oekraïners | 'Voluntary return support programs for displaced persons from Ukraine', januari 2027
- Alleenreizende minderjarigen in de EU | 'Unaccompanied minor migrants in the EU: legal, social and institutional challenges', februari 2027
- Herorganisatie van opvangsystemen | 'Reception unlocked: an overview of the (re)organisation of reception systems', maart 2027
- Migratie en demografie in EU-grensgebieden | 'Migration and demographic sustainability in peripheral regions of EU Member States', maart 2027
- Integraal migratiebeheer | 'From policy to practice, implementing a whole-of government approach in migration management', april 2027
- Aanpak integratie lokale overheden | 'Local infrastructures of integration: assessing the state of play of local governance's migrant integration policies, measures, and strategies', juni 2027
- Ondersteuning bij terugkeer en herintegratie | ‘Return and reintegration assistance programmes as part of return policy: aims, policy rationale and monitoring’, juni 2027