Onderzoek: ‘Labour migration in times of labour shortages’

EMN-onderzoek naar hoe EU-lidstaten en waarnemende landen van het EMN arbeidsmigratie inzetten om tekorten op de arbeidsmarkten aan te pakken, en om in de toekomst tekorten te voorkomen.

Onderzoeksperiode: Januari 2021 – juni 2024
Deelnemende EU-lidstaten: Oostenrijk (AT), België (BE), Bulgarije (BG), Cyprus (CY), Tsjechië (CZ), Duitsland (DE), Estland (EE), Griekenland (EL), Finland (FI), Frankrijk (FR), Hongarije (HU), Ierland (IE), Italië (IT), Kroatië (HR), Litouwen (LT), Luxemburg (LU), Letland (LV), Malta (MT), Nederland (NL), Polen (PL), Slovenië (SI), Slowakije (SK), Spanje (ES), Zweden (SE)
Deelnemende waarnemende landen: Servië (RS)

Aanleiding en reikwijdteEMN Study Labour migration in times of labour shortages coverbeeld

  • In minder dan tien jaar tijd zijn arbeidstekorten in de EU meer dan verdubbeld. EU-lidstaten en waarnemende landen van het EMN hebben hiermee in verschillende mate en op verschillende manieren te maken. Arbeidsmigratie kan een instrument zijn om de tekorten aan te pakken.
  • Het onderzoek geeft een overzicht van arbeidsmigratiebeleid voor het aanpakken van arbeidsmarkttekorten. Het is een aanvulling op de eerdere EMN Inform ‘New and Innovative Ways to Attract Foreign Talent into the EU’ (maart 2025).
  • Het gaat om mensen uit niet-EU/EFTA-landen die naar een EU-lidstaat verhuizen voor werk, inclusief seizoenarbeiders en andere tijdelijke werknemers. Arbeidsmigratie van EU/EFTA-burgers (vrij verkeer) en gedetacheerde werknemers zijn uitgesloten van het onderzoek.
  • Het onderzoek is uitgevoerd in samenwerking met de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO).

Publicaties EMN

Publicaties EMN Nederland