Overzicht van de lopende EMN-onderzoeken naar asiel- en migratiebeleid van EU-lidstaten en de waarnemende landen van het EMN (Albanië, Armenië, Georgië, Moldavië, Noord-Macedonië, Noorwegen, Oekraïne, Servië). De onderzoeksresultaten laten de overeenkomsten en verschillen tussen landen zien. Zo ondersteunt het EMN beleidsmakers in het ontwikkelen van nationaal en Europees migratiebeleid.
Onderzoeken Europees Migratienetwerk 2025-2026
EMN Nederland, het Nederlandse contactpunt van het EMN, brengt voor de EMN-onderzoeken de Nederlandse situatie in kaart. We doen dit voor zowel voor de grote onderzoeken met een lange looptijd (EMN Studies) als voor onderzoeken met een kortere looptijd (EMN Informs) en informatieverzoeken (ad-hoc queries). In de benchmarks en two-pagers vergelijkt EMN Nederland de Nederlandse onderzoeksresultaten met die van andere EU-lidstaten.
Voor een overzicht van alle onderzoeken en een toelichting op de verschillende soorten onderzoeken, zie: Onderzoeken. Voor de beleidsoverzichten van EU-lidstaten per kwartaal (EMNnews) en per jaar (EMN Annual Reports, Jaaroverzichten EMN Nederland), zie: Beleidsoverzichten.
Lopende onderzoeken
Titel: 'Access to education for migrant children in the EU'
Thema's: Onderwijs, minderjarige migranten
Soort: Two-pager EMN Nederland (analyse EMN-onderzoeksresultaten vanuit Nederlands perspectief)
Publicatie: November 2025
Two-pager EMN Nederland bij het EMN-onderzoek naar onderwijs voor minderjarige migranten in lager en middelaar onderwijs in EU-lidstaten en waarnemende landen van het EMN. Het onderzoek gaat in op methodes om minderjarige migranten te helpen zich aan te passen aan de culturele omgeving binnen de scholen, en hoe dat hun deelname aan onderwijs kan verbeteren. Het gaat om systematische maatregelen op nationaal niveau.
Titel: 'Language and literacy support measures for adult beneficiaries of international protection'
Thema: Inburgering, internationale bescherming
Soort: Two-pager EMN Nederland (analyse EMN-onderzoeksresultaten vanuit Nederlands perspectief)
Publicatie: November 2025
Two-pager bij het EMN-onderzoek naar Europese initiatieven voor taalonderwijs en -ondersteuning voor statushouders. Welke ondersteunende maatregelen hebben landen en hoe gaan landen om met speciale leerbehoeften? Zijn er voorbeelden van taalondersteuning die integratie op de arbeidsmarkt bevorderen?
Titel: 'Policy developments regarding access to the rights and responsibilities of beneficiaries of temporary protection'
Thema's: Richtlijn Tijdelijke Bescherming, Oekraïne
Soort: Two-pager EMN Nederland
Publicatie: November 2025
Two-pager bij het EMN-onderzoek naar de rechten en plichten van Oekraïense ontheemden die vallen onder de Richtlijn Tijdelijke Beschermden (RTB). Welke faciliteiten stellen nationale overheden beschikbaar? Hebben of willen landen beleid om een financiële bijdrage te kunnen vragen aan ontheemden met een inkomen? Ook aandacht voor de vraag of landen het mogelijk (willen) maken over te stappen van de RTB-status naar een duurzame verblijfsstatus, met oog op een eventuele toekomstige beëindiging van de RTB.
Titel: 'The asylum procedure at the border: implementing the new Pact on Migration and Asylum'
Thema's: Migratiepact, asielprocedures
Soort: EMN Inform, two-pager EMN Nederland
Publicatie: November 2025
Onderzoek naar de grensprocedures van EU-lidstaten. Onder het migratiepact wordt het hebben van een grensprocedure verplicht. Grensprocedures zijn asielprocedures aan landsgrenzen, in zeehavens en op luchthavens om snel te beoordelen of een asielzoeker aan de voorwaarden voldoet om het land binnen te komen. Welke procedures hebben landen hier nu voor? Zijn er successen en uitdagingen in de uitvoering van het beleid die landen kunnen delen?
Titel: ‘Labour migration in times of labour shortages’
Thema: Arbeidsmigratie, tekorten arbeidsmarkt
Soort: EMN Study, benchmark EMN Nederland
Publicatie: November 2025 (benchmark EMN Nederland: december 2025)
Onderzoek naar de mogelijke rol van arbeidsmigratie voor het aanpakken van de krapte op de arbeidsmarkt in EU-lidstaten. Met een inventarisatie van de huidige tekorten op de arbeidsmarkt in de lidstaten en de beleidsontwikkelingen in lidstaten van de afgelopen 3 jaar. Ook aandacht voor de (nieuwe) arbeidsmigratieroutes en strategieën van de lidstaten voor het aantrekken van arbeidsmigranten van buiten de EU. Wat zijn de geleerde lessen en uitdagingen van lidstaten?
Titel: 'Family reunification of third-country nationals in the EU: state of play after 20 years of implementation of the Family Reunification Directive'
Thema's: Gezinshereniging, gezinsmigratie
Soort: Benchmark EMN Nederland (reguliere gezinshereniging)
Publicatie: November/december 2025
Tweede benchmark van EMN Nederland bij het EMN-onderzoek naar de ontwikkeling van het gezinsherenigingsbeleid in de EU sinds de invoering van de Europese Gezinsherenigingsrichtlijn. De eerste benchmark (7 oktober 2025) ging in op gezinshereniging voor statushouders (nareis). Hoe geven EU-lidstaten het beleid op dit moment vorm?
Titel: 'Alternatives to provide housing in kind for applicants for international protection'
Thema's: Huisvesting, asielzoekers
Soort: EMN Inform, two-pager EMN Nederland
Publicatie: Februari 2026
Titel: 'Bridging the digital divide - challenges and opportunities in the use of digital services in legal migration procedures'
Thema's: Digitalisering, legale migratie
Soort: EMN Inform, two-pager EMN Nederland
Publicatie: Februari 2026
Titel: 'Early integration of asylum seekers - experience and good practices'
Thema's: Integratie
Soort: EMN Inform, two-pager EMN Nederland
Publicatie: April 2026
Titel: 'Fostering sustainable labour market integration of third-country nationals: skills matching policies and instruments'
Thema's: Integratie arbeidsmarkt
Soort: EMN Study, benchmark EMN Nederland
Publicatie: Mei 2026
Onderzoek naar het beleid van EU-lidstaten en waarnemende landen van het EMN op het gebied van skills matching. Skills matching gaat over het matchen van mensen en banen op basis van opleiding, kennis en vaardigheden. Onder statushouders, arbeidsmigranten van buiten de EU/EFTA en Oekraïense ontheemden komen ‘mismatches’ vaak voor. Wat zijn hiervan volgens Europese landen de oorzaken? Welke instrumenten zijn er om skills matching te promoten en/of te voorkomen?
